Mardi se tient la dernière réunion des négociations annuelles obligatoires (NAO) à Amazon France, alors que plusieurs syndicats, mécontents des propositions de la direction, ont appelé les employés à la grève.
( AFP / INA FASSBENDER )
Chaque année à Amazon, syndicats et direction se mettent autour de la table pour discuter des conditions salariales et de travail des quelque 22.000 salariés des activités logistiques du géant américain en France.
Mardi se tient une ultime réunion de négociation, lors de laquelle d'autres propositions pourraient être faites mais, à date, Amazon a indiqué à l'AFP avoir "proposé une augmentation du salaire de base de 2% pour nos agents logistiques" et une prime de partage de la valeur (PPV, "Prime Macron", NDLR) "jusqu’à 600 euros bruts".
"Aujourd’hui, après 24 mois en CDI chez Amazon, nos agents logistiques gagnent plus de 2.300 euros par mois, comprenant un 13e mois et une Prime de Partage de la Valeur (PPV), auxquels viennent s’ajouter de nombreux avantages: un dispositif de participation, divers mécanismes de primes, un mois de congé payé supplémentaire offert à tous les nouveaux parents", a encore énuméré l'entreprise.
La semaine dernière, la CGT avait appelé les employés à la grève illimitée en critiquant le niveau d'augmentation proposé, "bien en dessous de l'inflation" ainsi qu'une PPV "totalement insuffisante", peut-on lire dans un communiqué.
Le syndicat demande notamment 15% d'augmentation générale, "l'intégration des primes dans le salaire" et la prise en charge de la journée de solidarité.
Même son de cloche chez Sud Solidaires qui dénonce "un mépris" de la direction et appelle à la grève dès mardi. L'organisation syndicale souhaite "une augmentation générale de 3.000 euros nets" et la prise en charge des jours de carence "pour tous", selon un communiqué.
Lundi, le mouvement de grève ne concernait que "environ 2% des effectifs des centres de distribution" en France d'Amazon, a déclaré l'entreprise à l'AFP.
Une réunion de signature devrait se tenir le 3 avril.
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